关于改进工作作风、密切联系群众的实施方案

按照长春市教育局党委《中共长春市教育局委员会关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求》的指示精神，结合我校工作实际，现制定长春市第二中等专业学校《关于改进工作作风、密切联系群众的实施方案》。

一、加强调查研究

1．完善调研制度。年初确定学校工作重点和师生关心的热点、难点问题，拟定年度重点调研课题，学校领导干部结合分管工作开展调研，并形成较高质量的调研报告。实行“推门听课”制度，分管教育教学的领导干部每学年听课不少于40节，其他干部不得少于20节。

2．切实改进学风。切实加强学习型党组织和书香校园建设，坚持理论中心组学习制度，利用党员“读书引领工作法”，引导广大教师学习政治理论，法律法规和业务知识，切实增强学习的积极性、主动性和针对性，营造爱学、勤学的浓厚氛围，做到学以致用。

二、热情服务师生

3．畅通意见渠道。进一步畅通群众诉求渠道，充分发挥学校信息网络功能和书记、校长公开电话作用。定期或不定期组织师生座谈会，定期座谈会每年不少于2次。实行学生代表约谈制度。建立校长接待日制度，把每月第一周周五下午设立为接待日。

4．改善服务态度。强化学校政务公开，优化办事流程，不断提高服务质量。

三、精简会议文件

5．提高会议效率。严格控制会议的数量、规模和时间，精简会议日程，从严控制会期，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式。

6．精简文件简报。精简文件数量，可发可不发的文件一律不发。上级已公开发布的文件不翻印、不转发；未公开发布，但要求具体明确的文件，直接转发。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文，逐步实现无纸化办理。

四、加强活动管理

7．从严安排活动。严格执行学校师生集体外出申报和审批制度，严格控制组织师生集体外出活动。外出考察要有实质性内容，规定考察路线，考察结束后，要向学校教职工汇报考察情况，并将考察报告及体会挂校园网。严格控制学校行政人员参加与业务无关的培训班、研讨班等。未经批准，学校不举办各类庆典活动。

五、厉行勤俭节约

8．控制经费支出。严格执行公车管理有关规定。从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度。严格控制会议活动经费，工作会议现场一律不摆放花草、不制作背景板、不挂横幅。迎接上级检查，不悬挂或张贴欢迎标语、条幅，不打电子屏幕，不摆放水果。会议除统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品、纪念品等。

9．简化接待工作。控制接待次数，减少不必要的接待活动。严格学校招待标准，半天会议不安排用餐，确需安排的，在食堂用餐。

六、加强检查落实

10．规范办学行为。严格依法行政、依法办学、依法执教，把立德树人作为根本任务，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。严格执行规范办学行为有关规定，完善监管机制。严格学校内部管理，建立领导干部周值班制度，大力推行财务、校务公开。

11．规范师德行为。按照《长春市中小学教师从教五条禁令》的基本要求，强化师德教育。坚决制止教师违规办班、违规收费、体罚或变相体罚学生等行为。建立教师职业道德考核制度，实行“一岗双责”导师制，增加学生和家长评价教师的权重，切实把职业道德作为考核教师的重要内容和聘任的重要依据。

七、坚持廉洁从政

12．加强廉政自律。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行个人重大事项报告制度。严禁教师向家长吃拿卡要等行为。自觉接受师生、社会和媒体的监督，执行情况纳入教师工作质量考核和校级领导干部述职的重要内容。

八、加强督促检查

13.加强教风学风建设。按学校制度规定开展各层次评议工作，并将评议结果向全校公布。对教职工反映干部工作作风等情况，要在查清责任下责令限期整改突出问题，并及时反馈整改效果。对违反规定的要严肃处理。学校党委办公室要把执行本方案作为党风廉政建设的一项经常性工作来抓。

二O一三年四月